Trasparenza amministrativa

Il Comune di Loreto, nel proprio sito, oltre ad avere uno spazio dedicato all’Albo pretorio (una sorta di " diario" del Comune, dove ci sono ordinanze, deliberazioni, atti, manifesti che devono essere portati a conoscenza del pubblico per disposizione di legge o regolamento), ne ha dedicato uno alla trasparenza amministrativa composto dalle seguenti voci:

• Amministrazione Aperta - art.18 legge 134/2012;

• Curricula e retribuzioni dei Responsabili di settore;

• Tassi di assenza e presenza del personale;

• Contrattazione decentrata integrativa;

• Codice Disciplinare Dirigenti 2006/2009;

• Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni (allegato CCNL 22/2/2010);      

• Rilevazione on-line sull’utilizzo della flotta di rappresentanza e delle auto di servizio nelle pubbliche amministrazioni;   

• 2° Monitoraggio conoscitivo sull’utilizzo della flotta di rappresentanza e delle auto di servizio nelle pubbliche amministrazioni;

• Società partecipate;

• Rendiconti, ovvero spese di rappresentanza;

• Piano delle performances - obiettivi anno 2011.

Proviamo ad analizzarne alcune.

Partiamo dalle retribuzioni. All’interno compare solamente un nominativo, quello del Segretario Comunale Patrizia Bilò.  I membri del Consiglio Comunale non sono presenti, ma da questo punto di vista il Comune di Loreto si sta già muovendo. Nel Consiglio Comunale del 18/12/2012, il consigliere Giuseppe Casali ha presentato una mozione relativa alla pubblicazione delle dichiarazioni dei redditi dei consiglieri comunali.

Mozione accolta e approvata dal Consiglio.

La proposta dovrà entrare a far parte dello Statuto, quindi passare per due volte in Consiglio con una maggioranza dei 2/3 dei Consiglieri.

Naturalmente noi seguiremo l’intero percorso.

Per quanto riguarda i rendiconti e i tassi di assenza e presenza del personale, devono essere aggiornate ancora al 2012.

A proposito di quest’ultime (presenze/assenze), basta dare un’occhiata all’interno per notare che nell’anno 2009 sono riportarti i soli dati che riguardano il periodo che va dal mese di luglio a dicembre; non c’è nessun documento che faccia riferimento al 2010, ed infine sono presenti le assenze e presenze del solo mese di Aprile per quel che riguarda il 2011.

Dico tutto questo perché la ‘trasparenza amministrativa’ è ormai messa in secondo piano da molte Amministrazioni.

La pubblicazione delle retribuzioni dei consiglieri comunali non ha bisogno di una mozione ma deve essere l’obiettivo principe di ciascun Amministratore che vuole avere col suo elettore un rapporto diretto e trasparente.

Prendiamo le assenze/presenze del personale. Questo fa parte della nostra Amministrazione, e contribuisce col proprio lavoro allo sviluppo della città. E’ per questo motivo che la trasparenza deve esserci anche qui.

Così come il datore di lavoro controlla l'operato dei suoi dipendenti, così come lo Stato controlla i suoi cittadini, noi dobbiamo fare altrettanto con i nostri amministratori. E chi ha il dovere di controllarli? Siamo noi cittadini con la nostra partecipazione. La politica, intesa come comunità di tutti, ha il dovere di metterci  nella condizione di poterlo fare.